+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Работодатель ищет мне замену

ЗАДАТЬ ВОПРОС

Форум Работа, карьера, образование. Создать тему Разделы. Работадатель ищет мне замену за моей спиной. Аноним 38 автор темы.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

С лета работаю в одной компании.

Начальник ищет мне замену

С лета работаю в одной компании. Работу знаю хорошо, справляюсь лучше многих, но с некоторого момента работодатель ищет человека на мое место. Ошибки и совпадений не может быть - в рассылках "хэд хантера" стоит именно МОЯ должность. То что искать новую работу это понятно, но здесь как себя вести? Думаю, что напрямую задавать вопросы не надо. А вот косвенно, осторожно прозондировать ситуацию нужно.

Может просто ищут ещё одного человека. Самый плохой вариант, это если замена Вас на другого работника не связано с выполняемой работой.

И Вас он хочет просто убрать. К сожалению у нас очень редко человек выходит на уровень "незаменимости" по профессиональным качествам. Чаще по родственному, или по очень хорошему знакомству. А в общем спорить с руководством фирмы - это плевать против ветра. Я всегда уходил, и всегда эти перемены были к лучшему. А может просто задать этот вопрос работодателю? Несколько недель назад подходил к кадровику. Переадресовал с вопросами к начальнице. Та говорила-говорила По факту претензий по работе почти нет, но она не смогла за 8 месяцев оценить меня как профессионала.

Кадровик выслушав мой рассказ сказал - тогда работай спокойной Кадровик выслушав мой рассказ можт должного внимания не уделил начальнице? Она как из себя? Ничо хоть?

Если знаете себе цену -ищите работу пока не поздно, а потом устроившись по факту сообщайте начальству. Пусть для них это будет неожиданностью и уроком! Имхо, удариться в активный поиск А там кто быстрее найдёт, вам замену или вы другую работу не важно Работал бы всё это время в штатном режиме, без переработок, но и не забивая Поиск работы, так же маскировать смысла нет и можно поиском заниматься в открытую, раз уж засветили вакансию на ваше место, и вообсчем то не скрывают этого Как то так мне кажется Дык разговор с начальницей уже был Как я понимаю ничего кроме невнятного мычания на поставленный вопрос добиться не удалось, что означает, что да идёт поиск на именно это место, HR так же подтвердили данную версию Так чта имхо всё понятно Пожалуй активизирую поиски.

Я один раз был в ситуации когда мне босс четко и открыто дал понять что он может повесить у метро объявление и таких как я наберется пачка на те деньги что мне платят. В другой раз, я не уходил, хотя сигналы были. Меня уволили. Я потом заставил пожалеть пошел в фирму оптовый поставщик для этой фирмы. Отомстил неплохо, потому что эти выкинули меня тогда, когда я был совсем на мели и очень сложный для отрасли период.

Далее я понял на еще нескольких примерах: если тебя взяли на карандаш, это все. Получилось так что я не проработал и 3х месяцев а мои клиенты задолжали долл и не спешили возвращать. Пришлось покрывать из своей зп. Осадочек оказывается у начальства остался. И через 3,5 года все положительное что я делал для фирмы забылось, а эта херня -нет!

И когда нибудь вышвырнет в первый подходящий случай. И это при том что я на той фирме был незаменим. Поэтому надо понимать, что работа на дядю, это борьба за выживание. Тут важны хорошие люди, жизненно важны, иначе они ударят в спину. К кому мне идти, генеральному?

А смысл? Сказав прямо она не знает последствий -может быть Вы обидитесь и уйдете, и работать будет некому пока не найдут замену. Если бы они НЕ хотели Вас менять, они бы сказали: дружище, о чем ты? Мы ищем тебе помощника, а тебя увольнять НЕ собираемся! Мы тебя ценим! Дело в том, что хоть по собственному желанию, что по соглашению сторон - работник получает только полный расчёт. Если бы было сокращение, то предприятие платит средний 3 месяца. Но я так понял, что ситуация мутная.

И можно досидеться просто до объявления "ты здесь не нужен", а уж причина - дело десятое. И причём по собственному опыту скажу, что активнее начнёшь это делать, тем лучше результат. Очень важна установка - не хотите, не надо - найду место лучше, а вы подавитесь своими интригами.

Не надо себя жалеть и горевать по потерянному месту. Всегда есть лучше. Ещё один вариант - пробить возможные вакансии и предположим, что они в достаточном количестве поговорить на самом верху о Ваших перспективах. Именно так. Работайте потихоньку по минимуму, ищите работу. Если ищут уже много месяцев - значит, это всерьёз, скорее всего, не остановятся. Ну разве что просто не найдут такого же на ту же зарплату.

У нас сейчас чёрт знает что на работе творится, некоторых уже сократили вроде бы, по ТК, с выплатой причитающегося , сам ощущаю себя подвешенным на тонкой ниточке над пропстью.

Но буквально вчера в коридоре столкнулся и поздоровался с нашим учредителем он всё у нас и решает - мирно так поздоровались, доброжелательно, он ничего мне не счёл нужным сказать а ведь наверняка уже что-то решил по мне!!! До следующей недели - полная неясность. Согласен, ибо ЛП придет неожиданно.

ТС скорей всего, на Вас навесят обязанность нового подготовить Надеюсь уж тут Вы не растеряетесь А , вообще. Моя должность требует определенного багажа знаний и опыта.

Поэтому студент их самих не устроит. Макс, делай вид что ничего не происходит-но резко начинай искать новое место, ходи на собесодования болей, отпрашивайся.

Поговори в открытую с руководством - не темни. А раз так происходит, то ты считаешь, что имеешь право сам выбрать себе новое место работы и уйдёшь, как только её выберешь, невзирая на то будет ли найден ими новый сотрудник. Всё это можно сделать и молча, без разговора с начальством. Молча найти и уйти если найдётся место лучше.

Ну или не уйти, если лучше не найдётся. Ну и там еще что под руку попадет Будучи склонным к авантюризму, можно представившись соискателем, позвонить по номеру указанному в объявлении вакансии как бы для ознакомления с требованиями к вакансии и между делом спросить куда подевался предыдущий работник с этой должности, и причину его увольнения.

Нервы и следовательно здоровье дороже. Я как-то из-за отношений с начальством нервничал - заработал острый гастрит, оно того не стоит. А эти начальнички - их жалеть не надо,эти твари себе всё найдут как компенсировать.

Узнайте почему вас хотят заменить. Может у них причины особые есть, а вы и не знаете? Если место хорошее и вы хотите остаться то на мой взгляд лучший вариант. Заодно сможете и отношения с шефом наладить. Проявить инициативу. Но другую работу все равно ищите. Если у вас первый вариант и все наладиться можете от новой отказаться, а если наоборот не наладиться то будет запасной вариант. Короче работайте как минимум в двух направлениях если теперешнее место нравиться.

Тем более должность у вас как описываете достаточно нужная итд, зачем компании просто так менять когото кто уже знает и компанию и процессы итд. Подлость, экстремизм и саботаж не выход из ситуации. Врёте себе, врёте начальству, а потом хотите, чтобы всё было отлично. И не надо на классовую ненависть давить и революционного гегемона врубать. Оставайтесь людьми и требуйте к себе людского отношения, причём всегда, а не только когда увольняют - сами разбаловали руководство, потому что сюсюкаете, детский лепет, а не разговор.

Говорите по-мужски, открыто и прямо.

Что делать, если вам грозит увольнение.

Я встречалась с МЧ чуть больше года, потом оба поняли,что чувства угасли,решили расстаться предложил он , я согласилась. Прошел месяц, и тут я узнаю,что у него уже новая пассия Не люблю его,и вернуть не хочу, но меня поражает: как же так можно, выходит он не любил меня,раз за такой короткий срок нашел другую???? Авот если начнешискать начнеш прпримирить испытывать и оценивать и пройдя через многих по итогу так некого и не найдешь! Прямо с заменой подальше посылайте Вашего "умного" работодателя,только отработка - и привет. Это Вы его за 2 недели предупреждаете о желании уволиться,чтобы он искал замену.

Ищут мне замену. Как себя вести?

Разместить вакансию. Обратная связь. Вход и регистрация. Забыли пароль? Вход для соискателя через соцсети.

Написать сообщение. Марусик 30 мая в Jane 30 мая в Sole mio 30 мая в Бух 30 мая в

Форум Работа, карьера, образование.

Регистрация Вход. Ответы Mail. Вопросы - лидеры Быстрый поиск работы в Москве.

Работодатель ищет мне замену

Открыть тему в окнах. Наш сайт использует файлы cookies, чтобы улучшить работу и повысить эффективность сайта. Отключение файлов cookie может привести к неполадкам при работе с сайтом.

По каким признакам, поступкам других можно об этом догадаться? Но мне кажется, что могут быть недовольны моей работой, хотя тоже не факт. Так получилось, что по причине отсутствия соответствующих специалистов мы с женой работаем в одном отделе учреждения, финансируемого из бюджета.

Ищут замену сотруднику, не говоря ему об этом

Не всегда все складывается безупречно. Иногда приходится расставаться, независимо от того любимая она или нет. Смена работы - это не страшно. В кризис, который, по мнению пессимистично настроенного большинства, только набирает силу, идут сокращения, а кто-топросто находится не на своем месте и его просят освободить помещение, кто-то сам понимает, что все это не его - причин для расставания с работой множество. Но у всех, кого это коснулось, в голове возникает одна и та же мысль: меня увольняют - что делать? Попробуем разобраться, как сделать так, чтобы ветер перемен не сломал нашу карьеру и не истрепал нервы. Если вдруг вы замечаете, что на вас все как-то странно смотрят. Если коллеги замолкают, как только вы к ним подходите.

Зачем работодатель смотрит резюме соискателя при отсутствии у него вакансий

Представителем истца выступала наш адвокат по медицинским делам Петрова О. Наш адвокат по медицинским вопросам Слоновская Т. По заявлению истицы после родов в результате проведенной операции и приема антибиотиков она утратила возможность грудного вскармливания своего новорожденного ребенка, что причинило ей моральный вред.

Наш адвокат исковые требования не поддерживала и предоставила суд возражения по поводу заявления истицы. Выслушав объяснения сторон, исследовав письменные материалы дела, суд принял решение в компенсации морального вреда отказать.

Советую специалиста с опытом работы судьей Слоновскую Татьяну.

И на хорошую рекомендацию от своего бывшего работодателя А потом от экспедитора я узнал, что шеф ищет мне замену (ну это.

Хочу сказать огромное спасибо юристу Аверковой Татьяне Николаевне. Она помогла решить мне пенсионный вопрос о досрочном выходе на пенсию по вредности. Юрист с большой буквы.

Все очень грамотно было сделано.

А сейчас хотят и это забрать. Оксана, на ОС нагрузка выше.

Отличительные особенности онлайн-консультации Бесплатная консультация юриста в Волгограде онлайн, предоставленная нашими профессионалами, позволит понять возникшую в Вашей жизни ситуацию и найти из нее грамотный выход.

Мы можем объединять в неидентифицируемом формате предоставляемую вами личную информацию и личную информацию, предоставляемую другими пользователями, создавая таким образом агрегированные данные.

Просто материнский капитал не считают или когда его используют на пенсию или образование, а если на жилье, то считают. У нас в штате работают высококвалифицированные юристы, специализирующиеся на разных областях права.

Банк продал Ваш долг коллекторам. Микрофинансовая организация подала в суд о взыскании с Вас задолженности по микрозайму.

Наверняка вы попадали на сайты, где юристы обещают бесплатную помощь. Обычно такое предложение появляется во всплывающем окне, но пишет его не живой человек, а специальная программа - чат-бот.

На ваш вопрос на сайте действительно ответят, но кратко, а затем попросят имя и номер телефона, чтобы проконсультировать подробно и помочь с документами.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: КАК ТЕБЕ С НЕЙ? НАШЁЛ ТО, ЧТО ИСКАЛ? ГАДАНИЕ НА КАРТАХ ТАРО
Комментарии 3
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. mesrangbo

    Свистать всех наверх - оратор открыл Америку. Браво браво браво

  2. biogoblapar

    В этом что-то есть. Большое спасибо за информацию. Вы оказались правы.

  3. Инесса

    тоска